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PROGRAMA DE LIDERAZGO INTEGRAL

El objetivo del programa es desarrollar y potenciar el liderazgo transformador. Formar profesionales responsables y comprometidos con la organización logrando efectividad en la relación, en la tarea y en el negocio.

COMPETENCIAS DEL PROGRAMA

  • Bases del liderazgo consciente: El líder coach; modelos de empresa; empresa tradicional emergente.

  • Responsabilidad incondicional: De víctima a protagonista; círculo de preocupación y círculo de influencia; resolviendo problemas en equipo; relación con el futuro.

  • Integridad esencial y diseño de futuro: El accionar de acuerdo a los valores; diseño de futuro; futuro derivado y diseñado.

  • Humildad ontológica: Paradigmas, modelos mentales; arrogancia ontológica versus aprendizaje mutuo.

  • Comunicación auténtica - Parte 1: Comunicación auténtica versus comunicación manipuladora; conversaciones públicas y privadas; conversaciones difíciles; conversaciones productivas.

  • Comunicación auténtica - Parte 2: El escuchar y el hablar; teoría clásica de la comunicación; desafíos de la efectiva.

  • Coordinación impecable: Tipos de conversaciones, coordinación de acciones; círculo de coordinación de acciones; pedidos y ofertas efectivas; compromisos conversacionales; negociación constructiva.

  • Competencias emocionales: Inteligencia emocional; emociones y conciencia emocional; las emociones en la empresa.

ESTRUCTURA

8 Encuentros semanales/quincenales (3 horas cada uno).

MÁS INFORMACIÓN O CONSULTAS
Consultora y escuela de coaching en entre ríos

EntreNar-T Coaching Group - Sede Entre Ríos

Consultora - Escuela de Coaching

2015 - 2019

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